La Clase de Seguridad y Salud en el Trabajo (Condición 29783) establece las obligaciones de las empresas y de los propios trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo (SST), y tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Esta es aplicable a todas las empresas y colaboradores del sector privado y notorio.

Esta es una capacitación que se realiza durante la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y lo que rebusca es que los empleados que forman parte del comité, conozcan cuáles son las funciones que les asigna la fuero colombiana.

Ante una emergencia, la ligereza y eficacia en la respuesta pueden marcar la diferencia entre la vida y la asesinato. Por ello, la formación en seguridad y salud en el trabajo contempla la capacitación en primeros auxilios y administración de emergencias como un requisito obligatorio.

Uno de los pilares esenciales Interiormente de la formación en seguridad y salud en el trabajo es la identificación de peligros y la evaluación de riesgos.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores

Sin una formación adecuada, los trabajadores pueden desconocer los riesgos a los que están expuestos y no enterarse cómo actuar en presencia de situaciones de emergencia.

«Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe Concretar los requisitos de Mas información conocimiento y actos en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, asimismo debe adoptar y amparar disposiciones para empresa certificada que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de alertar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

“Es importante que las empresas cuenten con un plan de batalla y medidas de seguimiento para garantizar que se está llevando a mango la capacitación y que se están implementando las medidas necesarias para mejorar la salud y la seguridad en el zona de trabajo”, asevera.

Para que las capacitaciones en SST en realidad generen un impacto, es importante que sigan un proceso bien estructurado:

Los talleres son ideales para fomentar la interacción y resolver dudas en tiempo Vivo. Las opciones virtuales permiten llegar a empleados en distintas ubicaciones.

Para ello, debe desarrollar un programa de capacitación que proporcione conocimiento para identificar empresa certificada los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo, hacerlo extensivo a todos los niveles de la organización incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en representación, estar documentado, ser impartido por personal idóneo conforme a la normatividad válido».

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“Aunque la norma laboral no establece una periodicidad específica capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo gratis respecto a cada cuanto se deben dar las 4 capacitaciones del año, los empleadores deberán observar principios de proporcionalidad y razonabilidad al momento de determinar las fechas”, detalla la abogada.

El empleo adecuado de los Equipos de Protección Personal (EPP) es fundamental capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo para estrechar el impacto de los riesgos laborales. Por este motivo, la ley 29783 establece la cometido de capacitar a los trabajadores en el correcto uso, almacenamiento y mantenimiento de los EPP.